WeWork推迟裁员 因已付不起遣散费

WeWork推迟裁员 因已付不起遣散费



陷入资金困境的WeWork,即便想通过裁员来削减成本,也做不到了,因为没钱向被裁掉的员工支付遣散费。
腾讯证券10月23日讯,陷入资金困境的共享办公空间巨头WeWork再遇难题:想要削减成本,却无力支付此举产生的费用。
 
《华尔街日报》援引消息人士称,因估值和商业模式遭到投资者质疑而不得不推迟首次公开募股(IPO)的WeWork,宣布推迟大规模裁员,因为没钱支付遣散费。
 
本月初,彭博社报道称,9月底宣布推迟IPO数日后,WeWork就向员工发出了裁员警告,声称预计将本月底实施大规模裁员。虽然WeWork的高管并未明确说明具体裁员人数,但是知情人士在接受彭博新闻社采访时透露,此次裁员人数在2000人左右,约占WeWork员工总数的16%。受影响的员工包括产品经理、工程师以及数据科学家。
 
在公司上市失败、个人支出遭到批评、行为受到质疑的情况下,WeWork联合创始人兼首席执行官亚当-诺依曼(Adam Neumann)被迫辞去首席执行长一职,并于9月24日放弃了部分表决权。周二,《华尔街日报》报道称,欲对WeWork进行资金援助的日本软银集团,可能会强迫诺依曼辞去非执行董事长的职务。
 
据报道,软银集团将向诺依曼支付10亿美元以换取他持有的股份,支付1.85亿美元的咨询费,还将向他提供5亿美元的信贷,旨在帮助他偿还摩根大通的贷款。
 
在一系列负面事件的拖累下,WeWork的市值暴跌至80亿美元,早在1月份得到软银注资后该公司的估值一度高达470亿美元。
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